Предприятие постепенно увеличивает объемы производства, повышая при этом заработную плату своим сотрудникам. Об итогах финансово-хозяйственной деятельности ТЭМК по итогам первого квартала отчиталось его руководство.

С ноября прошлого года на темиртауском электрометаллургическом комбинате было сокращено 286 работников, еще 227 переведены в аутсорсинг. Таким образом, численность сотрудников предприятия сократилась более чем на 20%. Однако за это же время на предприятие было трудоустроено 73 человека. Большинство из них — представители ранее невостребованных профессий.

— У нас просто увеличился объем производства по карбиду, поэтому нам понадобились дополнительно плотники. Мы и сейчас ищем плотников хороших. У нас появилась необходимость ввести новую смену: работали только с утра рабочие, которые делали барабаны для упаковки, не полную, но человек 8 мы набирали туда, — пояснил директор ТЭМК Граделев Станислав.

За последние полгода средняя заработная плата на предприятии выросла на 7,5% до 76 тысяч 190 тенге. Возможно это стало не только благодаря сокращению штата, но и улучшению ситуации на комбинате.

— За первый квартал АО «ТЭМК» отработало лучше, чем в первом квартале 2013 года. По сравнению с первым кварталом прошлого года выработано больше таких позиций: карбида кальция выпущено на 11,7% больше, флюсовый известняк на 11,2%, — продолжил Граделев Станислав.

Вместе с тем компании удалось существенно снизить свои убытки. В настоящее время правлением выплачены все просроченные задолженности, объем которых превышал 1,5 миллиарда тенге.

Сейчас на предприятии реализуется ряд инвестиционных проектов, которые позволят не только увеличить рентабельность предприятия, но и создать новые рабочие места.