Между профсоюзом «Жактау» и компанией «Adal Electro» 6 апреля состоялось подписание нового коллективного договора.

В связи с истечением срока действия предыдущего коллективного трудового договора, а также ввиду изменения наименования предприятия, компания «Adal Electro» подписала новый коллективный договор с профсоюзом «Жактау».

Виктор Щетинин, председатель профсоюза металлургов «Жактау»: «Для подписания данного договора мы провели большую работу с дочерним предприятием АО «АрселорМиттал Темиртау» ТОО «Adal Electro». С 1 января в Стальном департаменте действует новый коллективный договор и очень многие положения вошли в новый договор с ТОО «Adal Electro». Новые введения коснулись вознаграждений по итогам года, индексации заработной платы, социальных льгот и гарантий работников, которых раньше не было. На мой взгляд, коллективный договор получился весомый. Спасибо за работу и понимание в процессе переговоров».

Ответные слова благодарности за плодотворное сотрудничество сказал руководитель ТОО «Adal Electro» Сеилхан Абилханов.

Сеилхан Абилханов руководитель ТОО «Adal Electro»: «Действительно проведена большая работа и подготовлен новый коллективный трудовой договор ТОО «Adal Electro» с профсоюзом «Жактау». Данный договор аналогичен предыдущему. В целом мы стремимся к тому, что основной актив нашей компании – это работники. Внесли много изменений в разделы об условиях труда и социальной поддержки работников. Мы ожидаем, что этот коллективный трудовой договор будет работать во благо, как работникам, так и компании. Спасибо Виктор Петрович, за работу и понимание во всех вопросах. Нам удалось быстро найти общий консенсус, так как мы знали, к чему стремимся». 

Ключевые изменения, вошедшие в коллективный трудовой договор, коснулись индексации заработной платы – порядок индексации стал более прозрачным и понятным для сотрудников компании. Также в документ добавили пункт о выплате морального вреда при получении травм, потере здоровья, приобретении профессионального заболевания или смерти на производстве во время исполнения своих трудовых обязанностей работником. Ещё одним немаловажным изменением стало положение о 13-ой заработной плате, которая теперь будет начисляться также, как металлургам на комбинате.

В будущем профсоюз и руководство компании «Adal Electro» планируют совместно сделать условия труда для работников как можно лучше, обеспечив им защиту их прав.