Цех подготовки валков и привалковой арматуры АО «АрселорМиттал Темиртау», расположенный на территории ЛПЦ-3, является примером для многих подразделений в области техники безопасности. Об этом говорит отсутствие несчастных случаев уже на протяжении многих лет.

Цех подготовки валков и привалковой арматуры АО «АрселорМиттал Темиртау» образован 8 лет назад. Он расположен на территории ЛПЦ-3, где производится прокат белой жести. Главная задача цеха – оперативная подготовка валков для обеспечения непрерывной работы прокатных станов.

Михаил Фёдоров, старший мастер участка цехов холодного проката ЦПВ: «Именно валки и рабочие опоры являются рабочим инструментом при производстве проката. Отработали валки, они приходят в таком состоянии. Наша задача сделать валок определённой формы и определённой шероховатости. Для этого мы используем вальцешлифовальные станки».

Отшлифованные валки отправляются по назначению в цеха, а на их место поступают новые. И так по кругу. В среднем, за смену коллектив цеха подготавливает 6-7 пар валков. Всего в процессе подготовки валков задействовано 50 человек. Стоит отметить, дисциплина персонала и постоянный контроль со стороны руководства позволяют сохранить высокий уровень безопасности. И уже на протяжении многих лет в цехе не было зарегистрировано ни одного несчастного случая.

Михаил Фёдоров, старший мастер участка цехов холодного проката ЦПВ: «Есть политика в области здоровья и техники безопасности. Она определена компанией. Все под роспись с этим ознакомлены. У нас по каждой профессии есть инструкции по технике безопасности. Всё расписано подетально».

Подразделение участвует в программе 5S. Проделанная работа заметна невооружённым взглядом: на территории цеха есть разметки опасных и безопасных зон, установлены защитные ограждения, схемы правильного и безопасного передвижения.

Пятница считается днём культуры производства: еженедельно проводится генеральная уборка на территории всего цеха. Для этих целей при необходимости даже останавливаются производственные машины. Активно в цехе работает и система «Стюардов».

Михаил Фёдоров, старший мастер участка цехов холодного проката ЦПВ: «Из состава только рабочих мы в конце каждого года, на каждый год, составляем график, назначаем стюардов. Это как общественный инспектор, независимый человек. Они делают свои обходы. Есть специальный журнал. Мы отчитываемся перед отделом ТБ. Для стимулирования делается доплата 10% от тарифного плана. От стюардов мы берем конкретные замечания».

Ещё одним инструментом повышения уровня техники безопасности стала «Доска решения проблем». Такой способ помогает также и в решении вопросов, связанных с бытовыми условиями.

Такая доска расположена в кабинете, где ежедневно проходят раскомандировочные собрания. На доске записывают возникшие недочёты, которые необходимо устранить, чтобы сделать работу более комфортной, а главное – безопасной.

Самое главное, в повышении уровня безопасности активное участие принимает весь трудовой коллектив цеха и при работе на каждом станке или производственной машине работники цеха неукоснительно соблюдают правила техники безопасности. Как результат – нулевой уровень несчастных случаев уже многие годы.