Трансформация мышления
Металлурги продолжают постигать новые знания в области охраны труда и техники безопасности. Курс IOSH теперь еженедельно проходит около 40 сотрудников из числа рабочих металлургического комбината АО «АрселорМиттал Темиртау».
Курс IOSH, инициированный руководством АО «АрселорМиттал Темиртау», позволяет сотрудникам компании внедрять мировые практики на своих предприятиях. Ведь IOSH – это институт по технике безопасности и охране труда, который является лидером по количеству профессионалов в этой области.
Обучение прошло уже порядка 400 сотрудников Стального и Угольного департаментов компании. С августа количество групп в обоих департаментах было увеличено. Теперь в неделю обучение проходит не одна, а две группы работников. Сейчас среди обучающихся металлургов основной состав – это мастера и бригадиры, то есть среднее звено. И небольшой процент – начальники участков и смен.
Умидназар Мухитдинов, эксперт по технике безопасности, инструктор IOSH: «Мы оцениваем различные опасные факторы, расследуем происшествия, рассматриваем аудиты, инспекции, даём основную информацию для слушателей по законодательству Великобритании и Казахстана. Это всё для улучшения культуры безопасности и условий безопасности труда».
На базе ОРОП в течение четырёх дней инструкторы IOSH дают знания и навыки, необходимые для решения вопросов, связанных с охраной труда и техникой безопасности. Но самое важное – объясняют, почему вопросы ОТ и ТБ являются неотъемлемой частью рабочего процесса.
Сергей Ткаченко, начальник смены ТЭЦ-ПВС: «Обучение – это сравнение наших требований по технике безопасности с Великобританией. Это очень хороший анализ, какие у нас есть упущения и какие упущения могут быть у Великобритании. Как считается, по мировому стандарту, Великобритания эффективнее с ТБ».
Пятый, завершающий день обучения, проходит непосредственно на производстве – в одном из цехов комбината. Например, группы учащихся прошлой недели побывали в сортопрокатном цехе. Задача участников – выявить опасные факторы, которые могут стать причиной травмирования персонала, а также предложить свои профилактические мероприятия для недопущения несчастных случаев. Таким образом, работники могут закрепить все полученные знания и применить их на деле. В то же время и у цеховиков появится список рекомендаций, который может стать основополагающим в улучшении работы цеха. Сотрудники АО «АрселорМиттал Темиртау», прошедшие обучение, отметили положительное влияние курса на своё отношение к технике безопасности.
Акан Еспотаев, начальник участка доменной печи №3: «Более тщательно начал рассматривать на своей площадке те риски, которые могут произойти. Начну прорабатывать со своим персоналом. Буду доносить, объяснять, разговаривать, беседовать, чтобы исключать все риски».
Основная цель обучения IOSH – научить работников критически оценивать все рабочие процедуры, должным образом отнестись к оценке рисков, нарядам и прочему. Это первый шаг к улучшению культуры безопасности на производстве.