В Стальном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау» усердно и с преданностью к своему делу трудятся многие опытные металлурги, чьи профессиональные достижения невозможно переоценить. Каждый из них имеет свою уникальную историю трудового пути на комбинате.

Анисья Песчальникова

Анисья Сайдугановна Песчальникова – человек, любящий своё дело, хотя никогда не думала, что будет работать на комбинате, ведь по профессии она медик.

Анисья Песчальникова, начальник дорожно-паркового участка управления по автотранспорту АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Я заканчивала медицинское училище. Мне и нравилось, у меня получалось. Я не боялась тех же самых систем, уколов. Бывало, что вот проходим практику, девчонки трясутся, руки трясутся. У меня этого не было, я этого не боялась. Потом, я родом из Башкирии, замуж вышла и меня муж привёз сюда. Вот получилось, что я сюда на комбинат попала в цех благоустройства. С 1989 года я работаю в этой сфере, в этой структуре».

Тогда, впервые оказавшись на территории предприятия, она была удивлена тому, насколько комбинат большой.

Анисья Песчальникова, начальник дорожно-паркового участка управления по автотранспорту АО «АрселорМиттал Темиртау»: «На комбинат когда я попала, казалось такие здания, такие сооружения высокие. Впечатление такое было. Казалось, что пешком за целый день не обойдёшь комбинат. Тогда был ещё Карагандинский металлургический комбинат, в 1989 году устроилась дорожной рабочей. Потом со временем стала бригадиром, дорожным мастером. На сегодняшний день — начальник дорожно-паркового участка. Я, когда устраивалась в 1989 году, был здесь цех благоустройства. Тут целый цех, целая структура работала. Но со временем цех расформировали, и нас передали в управление по автотранспорту, мы работаем при комбинате. Когда-то был цех благоустройства, а сейчас, на сегодняшний день мы называемся дорожно-парковым участком».

После ухода начальника участка на пенсию она догадывалась, что её могут назначить на это место. И пыталась убедить руководство в том, что женщина не может занимать такую должность.

Анисья Песчальникова, начальник дорожно-паркового участка управления по автотранспорту АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Мы разговаривали Александром Ивановичем Полонником, я думала может он кого-то предложит. Говорю, если есть у вас кандидатура, пожалуйста, начальник участка — не совсем женская работа. Мы поговорили, он так и посоветовал мне остаться на этой должности».

Несмотря на сложность работы, Анисья Сайдугановна с лёгкостью справляется со своими обязанностями.

Дорожно-парковый участок выполняет ямочные работы, асфальтирует дороги. У участка есть ежегодный план, согласно которому идёт весь процесс. Большой объём нагрузки есть и в летний период.

Также Анисья Сайдугановна ежедневно регулирует работу участка. С утра составляет план работы, распределяет людей по бригадам.

Дома Анисья Сайдугановна заботливая жена, любящая мама и бабушка, у которой четверо внуков. Всё своё свободное время начальник участка проводит на даче. По её мнению, работа отнимает много времени, и чтобы хоть как-то отвлечься и расслабиться, они с мужем иногда живут на даче. Там они сажают любимые цветы и выращивают урожай.

Анисья Песчальникова была удостоена ордена «Еңбек Даңқы», чему очень рада и благодарна, что её труд оценили.

Ольга Михельсон

Производственные профессии принято считать мужскими. Но все гендерные стереотипы рушатся при знакомстве с коллективами предприятий Казахстанской Магнитки.

Ольга Михайловна Михельсон пришла на предприятие в июле 1978 года и вот уже 45 лет, когда слышит, что говорят про женщин производства, знает: это про неё.

Ольга Михельсон, начальник конструкторско-технологического отдела УПЗ ТОО «Курылысмет»: «Сюда я приехала по стечению семейных обстоятельств, после работы на Павлодарском тракторном заводе. Там я уже работала технологом, имела опыт в машиностроении. Сюда приехала и начала работу с рабочей единицы – разметчиком в цехе металлоконструкций. Несколько месяцев работала разметчиком, затем работала технологом в цехе металлоконструкции. Где-то через полгода я перешла работать по своей специальности, полученной после учебы в политехническом институте, в лабораторию сварки и наплавки».

В те времена при управлении главного механика существовала Центральная технологическая лаборатория, и Ольга Михельсон занимала там должность инженера-технолога. Также она немалое внимание уделяла саморазвитию – регулярно проходила курсы повышения квалификации. В 2002 году Ольга Михайловна стала начальником лаборатории сварки и наплавки. Благодаря ранее полученным знаниям и навыкам особых трудностей при работе в новой должности не было.

Ольга Михельсон, начальник конструкторско-технологического отдела УПЗ ТОО «Курылысмет»: «По специфике своей деятельности знакома была со всеми производствами комбината. Это организация проведения сварочных работ во всех цехах комбината, обследование металлоконструкций кранов, зданий, сооружений, поэтому, так сказать, своими ногами я прошла по всем цехам и видела организацию производства и производство всех основных цехов комбината».

В декабре 2007 года Ольга Михельсон стала руководителем Центральной технологической лаборатории, а после реорганизации в 2012 году её место работы стало называться Центральной технологической лабораторией в составе ТОО «Курылысмет».

В 2012 году Ольга Михайловна была удостоена награды – знака ордена «Еңбек Даңқы» III степени, а в 2019-м – награждена медалью «Еңбек ардагері». Она благодарна коллективу и руководству за то, что её старания и ответственное отношение к работе были отмечены.

Михаил Савчук

Михаил Савчук родился на Украине в 1963 году. Почти сразу после его рождения родители приняли решение поехать по комсомольской путевке на строительство Казахстанской Магнитки. В 1980 году Михаил Савчук окончил школу и сразу же устроился работать на комбинат. На тот самый, который строили его родители. И вот уже 43 года он – производственник.

В трудовые обязанности Михаила Борисовича входит обеспечение цехов железнодорожными перевозками, подача порожних шлаковозов и чугуновозов под доменные печи, при наполнении ковшей жидким шлаком и чугуном формировать составы и подача на шлакоперерабатывающий участок и конверторный цех.

Михаил Савчук оператор поста УЖДТ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Работа у нас идёт непрерывно: 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Постоянно кто-то работает, мы меняем друг друга через каждые 12 часов. Смена закончилась, пришла другая бригада, нас сменили — процесс продолжается».

В этом году труд Михаила Савчука был отмечен особо: он удостоился нагрудного знака ордена «Еңбек даңқы» III степени. Говорит, что, когда узнал об этом, даже сразу не поверил.

Михаил Савчук оператор поста УЖДТ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Мой руководитель позвонил, сказал, мы выдвигаем вас на эту премию, пожалуйста, будь готов. Аслаев Станислав Евгеньевич, спасибо ему. Все меня поддержали, были очень рады за меня».

Михаил Савчук обратился к молодым специалистам, работающим на комбинате, отметив главные критерии успешной работы.

Михаил Савчук оператор поста УЖДТ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Не бояться выбранной профессии, добиваться результатов и быть целеустремленным. Не бояться трудностей, тогда весь труд вознаграждается».

Работу Михаил Борисович воспринимает не как обязанность, а как способ реализации себя и как любимое дело.

Василий Ворошилов

Трудовой путь разливщика стали конвертерного цеха АО «АрселорМиттал Темиртау» Василия Ворошилова – история настоящего мастера своего дела, семьянина и наставника. В этом году он был награждён нагрудным знаком «Еңбек даңқы» III степени.

Василий Ворошилов родился в 1975 году в Темиртау и с детства слышал рассказы о работе на комбинате. Семья Ворошиловых – настоящие «люди металла». Родители – Людмила Михайловна и Василий Михайлович – работали на комбинате. Дедушка рассказывал внуку о производстве и даже брал его с собой на комбинат. После окончания школы Василий Ворошилов поступил в училище и получил профессию прокатчика. Затем устроился подручным сталевара в мартеновский цех. После его закрытия Василий Ворошилов был переведён в конвертерный цех.

Василий Ворошилов, разливщик стали конвертерного цеха АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Здесь я работал с 1998 по 2004 год. Мы разливали сталь в изложницы на старой разливке, где моя задача заключалась в сборке сталеразливочных ковшей. Потом по проекту у нас начали внедрять машины непрерывного литья заготовок. Затем начался процесс модернизации и внедрения новых технологий на металлургическом комбинате. Мы с коллегами прошли обучение в разных странах, включая Мексику, Америку и Австрию, там мы проходили обучение по 2 месяца мы там работали, получили сертификат. В 2005 году мы принимали участие в запуске новых машин непрерывного литья заготовок № 1 и 2».

Профессия Василия Васильевича – разливщик стали – увлекательная и сложная. Уже больше 20 лет он каждый день заливает в формы жидкий металл. В этом году в честь профессионального праздника Василий Ворошилов был удостоен нагрудного знака «Еңбек даңқы» III степени. Для него это не просто приятная новость, но и подтверждение того, что его многолетний труд не остался незамеченным.

Василий Ворошилов, разливщик стали конвертерного цеха АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Конечно, это приятно. Не зря я здесь столько лет работаю. Я был рад получить такую серьезную награду».

Василий Ворошилов не мог не подчеркнуть роль семьи в своей жизни и работе. Жена Оксана Юрьевна видит в этой награде заслуженное признание труда своего мужа и его преданности профессии.

Василий Ворошилов, разливщик стали конвертерного цеха АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Если бы не она и её поддержка дома, то я, возможно, не получил бы эту награду. Семья – это самое главное. Мои родители тоже были горды и похвалили меня».

Одним из основных принципов жизни Василия Ворошилова является позитивное мировоззрение. Он никогда не пасует перед трудностями, всегда смотрит вперёд, в будущее.

Василий Ворошилов, разливщик стали конвертерного цеха АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Мое кредо: «Всегда на позитиве». Не нужно опускать голову, нужно всегда смотреть вперёд. Со временем все печали уйдут, поэтому не стоит унывать. Независимо от того, насколько тяжелым может быть время, всегда нужно стремиться к лучшему и не останавливаться на месте».