В здании заводоуправления АО «АрселорМиттал Темиртау» состоялось награждение участников конкурса на лучший выявленный PSIF и улучшение культуры безопасности предприятия.

Программа PSIF – это система подачи предложений сотрудниками АО «АрселорМиттал Темиртау» по повышению уровня техники безопасности и предотвращению потенциально смертельных случаев на комбинате. Благодаря этой программе удалось предотвратить многие опасные ситуации, сохранить жизнь и здоровье работников. В церемонии награждения приняли участие директор по производству АО «АрселорМиттал Темиртау» Владимир Иванович Яблонский и исполняющий обязанности директора по безопасности и охране труда Максим Анатольевич Зубов.

Владимир Яблонский, директор по производству «АрселорМитталТемиртау»: «Мотивация – самое главное. Люди должны быть заинтересованы в этом. Безопасность всегда должна быть на хорошем уровне».

Максим Зубов, и.о. директора по безопасности и охране труда: «Я хочу, чтобы как можно больше работников были задействованы в этом процессе. Потому что от этого напрямую зависит безопасность как самих работников, так и окружающих людей, ведь у каждого дома есть семья и всех ждут дома. Мы стараемся уделять этому больше внимания и освещать в прессе, чтобы в других цехах тоже знали какие выявляются опасности, риски и PSIF. Чтобы заранее принимали меры, дабы исключить повторение таких небезопасных ситуаций».

Работники АО «АрселорМитталТемиртау» рассказали съемочной группе о потенциально опасных случаях, которые им удалось предотвратить.

Олег Воронин, мастер по ремонту механического оборудования: «Потенциально опасный случай, установленный мной, связан с риском падения с высоты. На одной из балок находится распределительная коробка, чтобы электрик смог безопасно залезть. Нужны ограждения, а там их не было. Мы сделали ограждение, покрасили и предотвратили».

Владимир Плюснин, начальник автоколонны: «Потенциально смертельный случай, установленный мной, связан с падением с высоты и потерей устойчивости водителя. При сливе газового конденсатора на коксохимическом производстве химулавливания отсутствовало перильное ограждение, и на высоте 1,5 метра находилась труба, что создавала риск. Были произведены работы по восстановлению перильного ограждения: вывели трубу и все устранили».

За вклад в улучшение культуры безопасности в АО «АрселорМиттал Темиртау» сотрудникам были вручены благодарственные грамоты, памятные подарки и денежные премии.