Участники программы ротации руководителей «Диалог» АО «АрселорМиттал Темиртау» провели традиционное совещание, на котором поделились своими идеями и результатами работы в области безопасности.

Участники программы ротации руководителей «Диалог» АО «АрселорМиттал Темиртау» провели традиционное совещание, на котором поделились своими идеями и результатами работы в области безопасности.

Председателем собрания выступил и. о. директора по производству Сергей Голубцов, протокол вел директор ОТ и ТБ Максим Зубов. В начале встречи участникам был показан ролик «На линии огня». Далее Максим Анатольевич провел пятиминутку, темой которой стали правила безопасности в гололед. Собравшиеся высоко оценили актуальность вопроса и наглядность представленных материалов. Такие пятиминутки теперь станут в цехах комбината традиционными. Посредством брошюр и плакатов до работников можно доступным языком донести правила, которые применимы не только на производстве, но и в повседневной жизни.

В основной части встречи участники программы ротации руководителей рассказали о работе в цехах за неделю, подкрепив выступления презентациями и предложениями по улучшению безопасности.

Сергей Голубцов, и. о. директора по производству АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Сегодня мы провели нашу еженедельную встречу с группой «Диалог». Это руководители, которые освобождены от основных обязанностей в своих подразделениях и командированы в другие цеха, чтобы работать над улучшением культуры безопасности. Кроме участников программы, мы приглашаем дополнительных людей, которые заинтересованы в изменении культуры безопасности. В том числе представителей компании ABIROY, дирекцию по персоналу и по снабжению. Все это для того, чтобы участники группы «Диалог» стали агентами изменений, которые смогут изменить ситуацию и внедрить новые подходы в каждый цех, чтобы на рабочих местах менялось все к лучшему, изменялись условия труда».

Своим профессиональным мнением о таком инструменте, как группа «Диалог», поделился представитель компании ABIROY Владислав Воропаев.

Владислав Воропаев, представитель компании ABIROY: «Сама идея очень прекрасна. Таким способом приходит понимание того, что безопасность – это дело каждого. Лучшем чем руководитель никто не сможет внести какие-то улучшения именно в эту систему, т.е. поэтому прекрасно себя зарекомендовала. Руководители на три месяца меняются ролями и на это время становятся инициаторами улучшений в области безопасности и охраны труда, ведут проекты, показывая хорошую эффективность».

В каждом составе есть ответственный – координатор, сейчас это начальник ТЭСЦ АО «АрселорМиттал Темиртау» Серик Сакенов.

Серик Сакенов, начальник ТЭСЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Работники знакомы с программой, и когда мы встречаемся в цехах, они уже не видят в нас надзирателей. В программе «Диалог» совсем другие задача – наладить открытый диалог с рабочим коллективом, чтобы каждый в ходе беседы понимал, что глобальная цель – сделать безопасным труд каждого сотрудника».

Напомним, что каждые три месяца состав группы «Диалог» меняется.