В АО «АрселорМиттал Темиртау» прошел конкурс профессионального мастерства среди резчиков холодного металла ЛПЦ-1.

Свои профессиональные навыки продемонстрировали 17 резчиков холодного металла листопрокатного цеха № 1. По традиции конкурс состоял из двух этапов. Первый – теоретический – проходил в виде тестов на оценку профессиональных знаний. На все про все отводилось 60 минут. Задания содержали вопросы, охватывающие теоретические и технологические основы производства. За каждый правильный ответ – плюс один балл в копилку конкурсанта.

Антон Нестерец, и. о. начальника листоотделки ЛПЦ-1 АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Данный конкурс был организован с целью мотивации работников, образования здорового соперничества, с целью поощрения наших передовиков. А также более молодого поколения, чтобы они стремились, смотрели на наших передовиков, и росли в плане профессионализма, техники безопасности и всех процедур, производящихся на этом участке».

На втором, практическом этапе, резчики продемонстрировали свои навыки и знание оборудования на месте производства работ. Оценка практических знаний осуществлялась по специальному листу. Перед практикой конкурсантам задавали вопросы о дефектах листового проката, глобальных стандартах по технике безопасности. Также проверялась технология работы, во время которой сотрудники демонстрировали свои умения листовой разделки, паковки пачек в автомате, сортировки листов в потоке, укладки листов в пачку и другие процессы производства. Как рассказали участники, сложностей в испытаниях не было: все они трудятся в данной сфере не один год и досконально знают все тонкости профессии.

Андрей Вахрушев, резчик холодного металла ЛПЦ-1 АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Я хотел попробовать свои силы, и я их попробовал. Кандидаты все достойные. Это служит мотивацией, стремлением, познать что-то новое».

Григорий Кулик, резчик холодного металла ЛПЦ-1 АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Работаю здесь в цеху уже 23 год, на этом агрегате я с 2012 года. Это пост упаковочной машины, то есть пачки порезанные, складированные приходят на упаковку. Здесь мы их упаковываем и дальше на отгрузку отправляем».

Оценивала участников, определяла победителей и призеров конкурсная комиссия. Здесь учитывали каждую деталь: состояние спецодежды и СИЗов, знание правил техники безопасности. Члены жюри оценивали правильность выполнения технологических операций, соблюдение правил охраны труда и безопасности, качество.

На торжественную церемонию награждения победителей конкурса профмастерства среди работников по профессии резчик холодного металла, были приглашены все конкурсанты, которых приветствовали директор по устойчивому развитию и лидерству АО «АрселорМиттал Темиртау» Наталья Плохих и директор по производству по второму переделу АО «АрселорМиттал Темиртау» Евгений Хицко.

Евгений Хицко, директор по производству по второму переделу АО «АрселорМиттал Темиртау»: «От лица руководства второго передела хотел поблагодарить вас за ваше участие. За то, что нашли силы и время, собрали в кулак знания, волю, умения. Продемонстрировали эти умения. Ну и у нас здесь только сильнейшие, то есть ребята, которые вышли во второй круг, ребята, которые продемонстрировали наилучшие знания. Для вас это несомненно предмет для профессиональной гордости как на работе, так и в семье. Ваша семья теперь будет знать, что вы действительно лучшие. Я от всей души поздравляю вас и желаю всяческих успехов!».

Наталья Плохих, директор по устойчивому развитию и лидерству АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Для кого-то из вас этот конкурс стал первым, а для кого-то не первым. Тем не менее говорят, что главное – не победа, а участие. Я думаю, что побеждать – это всегда приятно. Сегодня никто не уйдет без внимания и поощрительных призов, подарков. Ну и узнаем сегодня, кто занял призовые места».

Всем участникам вручили грамоты и денежные призы. В результате упорной борьбы первое место завоевал резчик холодного металла ЛПЦ-1 АО «АрселорМиттал Темиртау» Григорий Кулик.

Григорий Кулик, резчик холодного металла ЛПЦ-1 АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Я не ожидал, что займу первое место. Практическое задание у меня было по загрузке упаковочной машины, ленты и приведение ее в рабочее состояние».

Также в ходе награждения благодарственные письма и подарки за помощь в организации и проведении конкурса профмастерства получили члены комиссии и руководство цеха. Отметим, что подобные мероприятия пользуются заслуженным интересом у работников предприятия. Они повышают значимость профессии, способствуют проверке профессионального мастерства и определения уровня подготовки работников.