Такой жизненный принцип и.о. заместителя директора по производству шахты «Абайская» АО «АрселорМиттал Темиртау» Андрея Сосунова.

За 27 лет работы на шахте обладатель ведомственной награды «Шахтер даңқы» III степени рассказал, как добиться успеха в горняцком деле и о чём должна думать молодёжь, приходя на предприятие.

«Шахтер даңқы» III степени для Андрея Юрьевича — первая награда за почти 30 лет работы на предприятии. Приятно? Безусловно! Но важнее это то, за что даётся этот знак — безупречная работа и понимание своей специальности от и до.

Андрей Сосунов, и.о. заместителя директора по производству шахты «Абайская»: «Конечно, и неожиданно это было, и приятно, что со стороны руководства отметили. 27 лет стажа, а это что-то, но значит».

Биография Андрея Юрьевича наполнена карьерными достижениями. В 1993 году он поступил в Абайский горный техникум, по окончании, в 1997 году устроился на шахту «Абайская» горнорабочим подземным и, проработав на этой позиции 15 лет, дошёл до должности помощника начальника участка.

Андрей Сосунов, и.о. заместителя директора по производству шахты «Абайская»: «Потом я перешёл на монтажный участок. Там уже в качестве заместителя начальника дослужился до начальника участка. Сейчас, часто замещаю заместителя директора по производству, но основная моя должность — начальник монтажно-демонтажного участка».

Сложней ли работа на руководящей должности, чем работа рядовым шахтёром? Андрей Юрьевич отвечает однозначно — да. Дело в том, что умственная работа подразумевает постоянную нагрузку.

Андрей Сосунов, и.о. заместителя директора по производству шахты «Абайская»: «Раньше отработал ты шесть часов и ушёл домой. Здесь и на работе думаешь, и дома в голове мысли о работе».

Андрей Юрьевич продолжатель дела отца, который посвятил горняцкому делу 20 лет. В семье ценились трудолюбие и стремление к знаниям. Эти качества по мнению Андрея Юрьевича помогают добиваться успеха в любом деле.

Андрей Сосунов, и.о. заместителя директора по производству шахты «Абайская»: «Шахтёр прежде всего изначально должен познавать все процессы. Когда человеку интересно, ему легче будет идти к этому, а когда интереса нет, то и смысла в работе нет. Для меня было интересно и на позиции ГРП, ГРОЗ и другие. За 27 лет мне до сих пор интересно, и я люблю профессию, новые этапы и вызовы в жизни».

В данный момент у начальника монтажно-демонтажного участка мечты сбылись – трое детей, жена, дом, хозяйство. Но совсем недавно к ним добавилась ещё одна, в связи с получением почётного знака — собрать на груди все три степени.