Руководство «АрселорМиттал Темиртау» отклонило предложение профсоюзов о повышении заработной платы. Более того, в связи с условиями нового трудового Кодекса металлурги могут лишиться премий и индексации заработной платы. Между тем в акимате сообщают: комбинат уже задолжал многим предприятиям города.

В декабре профсоюзы «АрселорМиттал Темиртау» провели встречу актива, где приняли решение создать комиссию для ведения переговоров с администрацией «АрселорМиттал Темиртау» по повышению заработной платы. Направили письмо генеральному директору АМТ, где потребовали повысить зарплату персонала, поскольку переход к плавающему курсу заметно ухудшил материальное положение работников, в то же время улучшив финансовые показатели компании. Позже правление комбината дало исчерпывающий ответ. Господин Махадеван открыто признает, что предприятие не является конкурентоспособным не только на мировом, но и на внутреннем рынке, а обесценивание нацвалюты — не панацея от мирового кризиса.

— Девальвация тенге не решила всех проблем. Изменение в валютном регулировании — это правильный шаг, но это не решает всех вопросов. Регулирование валюты не влияет на уменьшение разницы в производительности предприятия по сравнению с российскими конкурентами, а также не решает проблем, которые мы в настоящее время испытываем с собственными сырьевыми активами из-за низкой цены на железную руду и уголь. Ситуация на рынке продолжает быть очень сложной. Кроме того, мы продолжаем претерпевать трудности с импортом стали на внутренний рынок Казахстана из Китая и России, — сообщили в руководстве компании.

В своем ответном письме гендиректор компании не только отказывает в повышении заработной платы, но и предупреждает: в связи с кризисом металлургам не стоит рассчитывать не только на индексацию, но и на премии. С 1 января этого года трудовой Кодекс полностью на стороне правления АМТ.

— Кроме того, в новом трудовом Кодексе исключена обязательность проведения индексации заработной платы, а лишь оставлена возможность включения положения об индексации заработной платы в коллективный договор. Вместе с тем, примите мои уверения, что по финансовым результатам работы компании за 2016 год АО «АрселорМиттал Темиртау» рассмотрит вопрос о распределении части чистой прибыли среди работников предприятия. На основании изложенного выше, к сожалению, ваше предложение о повышении заработной платы и премировании работников предприятия вынуждены отклонить.

Финансовые результаты деятельности компании за 2016 год будут известны не ранее лета 2017 года, так что о разделении прибыли металлурги и горняки могут в ближайшее время не думать. Тем временем на одном из заседаний в акимате Галым Ашимов отметил, что у компании множество долгов, и дал возможность финансовому директору АМТ выступить перед предпринимателями.

— Если «Арселор» кому-то здесь должен, скажите. Сейчас попросим, чтоб оплатили деньги. Я буквально позавчера провел совещание, пригласил ТЭМК, цементный завод, «КарГРЭСС», и попросил мистера Гоша заплатить долги, которые они должны. На сегодня мистер Гош ещё не заплатил, — отметил глава города.

Как объяснил Суроджит Гош, 2015 год оказался для компании одним из самых сложных, и проблема эта не регионального, а мирового масштаба. Цены на продукцию низкие, и продажа не покрывает затрат на производство. Но, несмотря на трудности, предприятие продолжает работать, а продукции в уходящем году выпустили не меньше, чем в прошлом, успешном.

— Может это действительно не самое хорошее время сейчас стоять перед лицом вас всех, и на самом деле, как сказал господин Ашимов, мы на самом деле имеем долги перед предприятиями. Мы, конечно, действительно извиняемся, но пока такая ситуация.

А пока кризисная ситуация не миновала, акимат заверяет: местные власти стараются найти компромиссы и всеми силами содействуют в решении вопроса о повышении заработной платы.

— Конечно, вместе с вашим профсоюзом мы очень тесно взаимодействуем, с господином Щетининым ежедневно мы этот вопрос, конечно, поднимаем. Я не могу сказать, что мы кого-то поддерживаем, но металлурги могут рассчитывать, мы свою работу делаем.

Между тем, невыплата премий и низкая заработная плата металлургов создает социальную напряженность на комбинате, а профсоюз намерен и дальше отстаивать свои позиции.